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ⓘ Privilegio maschile



                                     

ⓘ Privilegio maschile

Il privilegio maschile è un concetto della sociologia per esaminare i presunti diritti o i vantaggi sociali, politici ed economici che sarebbero attribuiti agli uomini solamente sulla base del loro sesso. A seconda di quanto un uomo si avvicinerebbe allideale maschile imposto dalla società, il suo accesso a tali benefici e vantaggi, secondo tale teoria, può variare.

                                     

1. Sviluppo della teoria

Gli studi femministi nel campo degli studi di genere negli anni settanta furono tra i primi studi accademici sul tema del privilegio. Questi studi cominciarono con lesaminare le barriere alla parità tra i sessi. Nei decenni successivi, le ricerche cominciarono a concentrarsi sul concetto di intersezionalità e su come molteplici fattori collegati alsesso, letnia, la classe sociale, lorientamento sessuale e altre forme di classificazione sociale interagiscano nel creare il concetto di privilegio sociale.

Il privilegio maschile è spesso preso in considerazione insieme al concetto di patriarcato. Luso di pronomi maschili per riferirsi a entrambi i sessi in alcune lingue è spesso citato come un esempio della posizione di privilegio data agli uomini, così come la preferenza, presente in molte culture, per figli maschi piuttosto che per figlie femmine.

                                     

2. Descrizione

Secondo la teoria del privilegio maschile, nelle società patriarcali agli uomini sarebbero attribuiti speciali privilegi e uno status sociale superiore. In queste società sarebbero gli uomini ad avere il potere principale e avrebbero il predominio in ruoli di leadership politica, autorità morale, privilegio sociale e controllo della proprietà. Con la subordinazione delle donne nel sistema, gli uomini acquisirebbero vantaggi economici, politici e sociali che sarebbero perlopiù inaccessibili alle donne.

Nel campo della sociologia, il privilegio maschile è visto come intrinsecamente legato alla struttura delle istituzioni sociali, come per esempio il fatto che agli uomini sarebbero assegnate posizioni di autorità sulle donne nel lavoro, e trarrebbero beneficio dal ruolo subordinato delle donne. I privilegi possono essere classificati come positivi o negativi, a seconda di che effetto hanno sul resto della società. La studiosa di Womens studies Peggy McIntosh scrive:

Potremmo per lo meno iniziare con il distinguere tra vantaggi positivi, che possiamo cercare di diffondere fino al punto in cui non saranno più vantaggi ma semplicemente parte del normale tessuto sociale, e tipi negativi di vantaggio, che se non rifiutiamo continueranno sempre a rafforzare le nostre gerarchie attuali.

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